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學習要領
時間：2009/12/11 16:03:10
每人都知道，人活到老學到老這個道理，可在日復一日的生活光陰中，有些人因為對自己沒有進行很好的職業規劃，或是對接受新的知識也不是很積極，結果導致自己工作能力跟不上工作需要,導致與其他員工的差距越來越大。于是陷入了一種深深的恐慌中。在面對這種現狀，有人埋怨企業沒給職位提升的空間，有人就破罐子破摔的混日子，難道就只有這兩條路走嗎?面對職業的潛在危機和恐慌，除了學習還是學習，別無選擇。 在企業中，員工的學習路子很多，比如是職業技能培訓，這是個接受專業訓練的最好方法。職業技能培訓具有專業對口性強，又有理論和實踐相結合的特點，員工根據工作的需要參加職業技能培訓，可以修正自己工作中的弱項，以達到全面提高技能的水平和目的。 作為員工，必須認識到，企業需要的是積極進取的學習快手，一個會在短時間內主動掌握更多的技能的人，一個不單純依賴單位培訓也能主動提高自身技能的員工。所以在工作中邊干邊學，才是一種最好的學習方法。 撰稿人： 范亞飛 2009.12.8 |
